Descargar AudioLibro (Mf1870_3) Coordinación y Dinamización del Equipo de Monitores de Tiempo Libre de Judith Andres Sendra

Descargar AudioLibro (Mf1870_3) Coordinación y Dinamización del Equipo de Monitores de Tiempo Libre de Judith Andres Sendra año 2018

Ficha completa del audiolibro

 

  • Nombre del audiolibro: (Mf1870_3) Coordinación y Dinamización del Equipo de Monitores de Tiempo Libre
  • Autor del audiolibroJudith Andres Sendra
  • Fecha de publicación: 24/11/2018
  • EditorialIDEASPROPIAS EDITORIAL
  • IdiomaEspañol
  • Género o ColecciónLibros de Texto y Formación
  • ISBN: 9788498395815
  • Valoración del audiolibro: 4.34 de un máximo de 5
  • Votos: 577
  • Autor(a) de la reseña: Herlinda Gimenes
  • Valorado con una puntuación de 4.53 de un máximo de 5
  • Fecha: 18/8/2018
  • Duración: 2 horas con 40 minutos (108 MB)
  • Fecha creación del audiolibro: 05/05/2018
  • Puedes escuchar el audiolibro en estos formatos: WAV - MPEG-4 ALS - MP3 - WMA - FLAC - MPEG4 (compresión ZIP - LHA - GZ - RAR)
  • Incluye un resumen PDF de 24 páginas
  • Duración del resumen (audio): 16 minutos (12 MB)
  • Servidores habilitados: MEGA - Torrent - Google Drive - iDope - 4Shared - CloudMe - FileServe - Wuala - BitShare - Hotfile
  • Encuadernación del libro físico: Sin Definir
  • Descripción o resumen: ¿Sabes cuáles son las principales tareas de un coordinador de actividades de tiempo libre infantil y juvenil? Planificar, gestionar y evaluar los proyectos educativos. No solo eso, sino que también ha de saber organizar y dinamizar los equipos humanos que desarrollarán esos proyectos. Con este manual, sabrás realizar todas estas tareas aplicando las técnicas adecuadas. Para ello, conocerás las estrategias esenciales de comunicación, de selección, acogida y acompañamiento de monitores, de dirección, y de mediación en la gestión de conflictos. Además, este libro está repleto de casos prácticos que te ayudarán a asimilar todos los conocimientos teóricos y prácticos para que puedas desempeñar tu trabajo con éxito, aprovechar el potencial de las personas que están bajo tu supervisión y orientarlos para realizar un buen trabajo en equipo.

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