Descargar AudioLibro Trabajadores Tecnologicos y Empresas Digitales de Desconocido

Ficha completa del audiolibro

• Nombre del audiolibro: Trabajadores Tecnologicos y Empresas Digitales
• Autor del audiolibro: Desconocido
• Fecha de publicación: 17/11/2018
• Editorial: ARANZADI
• Idioma: Español
• Género o Colección: Derecho
• ISBN: 9788491973874
• Valoración del audiolibro: 4.61 de un máximo de 5
• Votos: 304
• Autor(a) de la reseña: Cleto Gamez
• Valorado con una puntuación de 4.32 de un máximo de 5
• Fecha: 2/8/2018
• Duración: 6 horas con 16 minutos (250 MB)
• Fecha creación del audiolibro: 11/07/2018
• Puedes escuchar el audiolibro en estos formatos: MPEG4 - WAV - WMA - AAC - ATRAC - MP3 - AU - FLAC (compresión CBZ - TAR.Z - RAR - CPIO - ACE - ZIP)
• Incluye un resumen PDF de 58 páginas
• Duración del resumen (audio): 42 minutos (29 MB)
• Servidores habilitados: Hotfile - Box - FreakShare - Dropbox - Google Drive - Amazon Drive - FileServe - Mediafire - Torlock - Torrent
• Encuadernación del libro físico: Tapa Blanda
• Descripción o resumen: El control empresarial, no puede ejercerse sin límites objetivos, ni de forma incondicionada, sino que debe someterse a una doble limitación; mediante el establecimiento por parte de la empresa de unas condiciones de uso que deben ser conocidas por los trabajadores y a través de mecanismos de control arbitrados para verificar la corrección de dicho uso. Todo ello bajo la observancia del canon de proporcionalidad; juicio que pondera y constata si la medida arbitrada cumple con los criterios de idoneidad, necesidad y proporcionalidad en sentido estricto. Ante la falta de previsión legal, resulta muy conveniente que las empresas, siempre que ello sea posible, posean unas reglas claras, comprensibles para sus destinatarios y comunicadas previamente acerca de todas las cuestiones relacionadas con las TICs. Se trata de deslizar la actuación patronal hacia la admonición y clarificación, evitando que el poder disciplinario asuma el protagonismo de cara a conseguir los objetivos de eficiencia y productividad; de que la prevención de conductas abusivas prevalezca sobre la detección de infracciones.